10月13日，走进银江镇攀枝花村，由村、社集体经济打造的农产品初加工项目进入了场平工作的尾声。现场，工人不停忙碌，挖掘机一遍遍开过，虽繁忙却井然有序。

　　攀枝花村农产品初加工项目于今年8月份正式开工，项目集蔬菜、水果分拣、包装等为一体。别看现在项目建设正有序推进，可在项目建设初期，却因为征地引起过一场矛盾纠纷。“当时，有村民因征地赔偿问题阻碍过施工，项目也曾因此停滞过。”银江镇攀枝花村相关工作人员说道。

　　为了化解矛盾，银江镇综治中心在了解相关情况后，立即联合镇农业农村服务中心、村镇建设服务中心、攀枝花村相关工作人员成立了调解工作组，通过法德并举、宣教相辅、借助群力“三举措”成功化解了该土地矛盾纠纷。

　　其实，这只是银江镇综治中心成功化解矛盾纠纷案件的其中之一。作为东区唯一的乡镇，银江镇下辖6个村和4个社区，分布于市中心区域四周，与攀钢等大企业犬牙交错。在城市和企业的发展过程中，也难免会产生矛盾纠纷种类多、数量大、不易化解等难题。为此，银江镇结合实际，以社会化、法治化、专业化建设为保障，总结提炼出“1234”矛盾纠纷多元化解工作方法，有效地促进了矛盾纠纷的及时化解，切实维护了辖区内的和谐稳定。“我们的‘1234’矛盾纠纷多元化解工作方法主要是，充分发挥党委领导核心作用，建强两支调解队伍，完善三项机制建设，实现四方主体协同化解纠纷，构建矛盾纠纷多元化解新格局。”

　　10月13日下午，在沙坝村东沟，沙坝村监督委员会主任、纪委委员赖忠华正在开展矛盾纠纷排查工作。“我刚刚在这了解到了一个矛盾纠纷点，村民私自将集体土地进行了租赁，还堆放了很多杂物，我正准备将这个事情进行报告，然后尽快解决。”赖忠华说道。

　　据介绍，开展矛盾纠纷排查工作，是银江镇构建矛盾纠纷多元化解新格局的举措之一，通过建立矛盾纠纷联动联调机制，将不定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，做到情况早发现、早报告、工作早到位、问题早解决。赖忠华说：“这种对我们来说其实也有好处，通过日常走访，及时掌握居民日常生产生活动态，第一时间排查矛盾纠纷，防止矛盾转化升级。”

　　此外，记者也了解到，为了更有效化解矛盾，银江镇还吸纳了不少乡村致富带头人、乡贤能人、退休老干部、老党员等作为矛盾纠纷多元化解“土专家”队伍成员，利用其丰富的基层工作经验“因地制宜”化解基层矛盾纠纷，为矛盾纠纷化解提供多元化思路，为乡村矛盾纠纷多元化解培养“接班人”。

　　沙坝村党支部委员杨宗财就是其中之一，记者见到他时，他正在翻看《中华人民共和国民法典》，杨宗财说：“作为村里的矛盾化解员，一些法律法规是我们要熟知的，我现在没事就喜欢看看这些，要运用理、法相结合的方式，为群众排忧解难嘛。”

　　在银江镇，专职调解员与乡村“土医生”相互配合，一方面借助本地有威望的村民“人熟、地熟、擅长群众工作”的优势，另一方面充分发挥基层司法所“减压阀、护城河、防火墙”的作用，为矛盾纠纷调解提供了新思路。

　　据介绍，目前，银江镇共有矛盾纠纷多元化解组织13个，矛盾纠纷多元化解工作信息联络员20人，矛盾纠纷多元化解专家库共7人，矛盾纠纷化解调解员57人，其中专职12人，兼职45人，由网格员、书记、辖区民警、社长、两委委员等组成。

　　自银江镇人民政府调解委员会成立以来，共化解低风险矛盾2000余件，共接待来访事项300余次，出勤矛盾调解210余次，涉及家庭婚姻、邻里纠纷、劳动纠纷等各个方面，切实做到了防止矛盾转化升级，有效减少刑事案件发生。实体化建设矛盾纠纷多元化解“一站式”平台，也形成了上下联动，横向协同的新局面。下一步，银江镇还将着眼于解决辖区群众所“急难愁盼”的问题，用实际行动提升人民群众的安全感、幸福感和获得感。